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title: AI Matter
updated: 2025-07-15 06:45:27Z
created: 2025-07-15 06:14:21Z
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各獎項相關報名資料（其實下面在文件好像都有）

## 雇主獎

1. 要寫 2024 年度員工人數
2. 四大構面：
	1. 重視 IT 人材培育
	2. 提供 IT 人才良好工作環境（例：雙螢幕、AI工具補助）
	3. 人才招募政策（如多元性）
	4. 社會影響力（如偏鄉教育）
3. 資歷查核：
	1. 要填5位員工資料，會去詢問員工

## 教師獎
略...


## 數位轉型獎
1. 轉型有沒有符合公司目標
2. 創新性，有沒有獨特競爭優勢
3. 文化組織變革，有沒有屬於組織的文化
4. 專案執行效益（建議用列點呈現）
5. 加分：使用者層面
6. 加分：AI 工具

## 社會影響力
前面要先描述市場上的創新性、市場規模使用人數等，有沒有改善社會問題，有沒有用到開源工具的實踐

AI SELECTED
分兩項

## 創新研發：
1. 創新性
2. 技術成熟度、可行性
3. 商業應用、產業價值
4. 開源實踐（加分項）

## 社會影響力獎
1. 創新性
2. 使用量
3. 社會影響力： 請就 2022/07/01 之後的影響力提供說明


## 開源貢獻獎
1. 創新性與影響力
2. 持續性與實踐力，是否有持續維護
3. 推廣與傳播力，提供推廣的過程
4. 開源成就，是否有參加國際活動





IM
IMA 
 
佩蓉
人資_佩蓉 
怡君
人資_怡君 
人資
人資_Emily 
小彤
小彤 
志遠
工程師_志遠 
俊宏
工程師_俊宏 
建宏
公關_林建宏 
天崗
天崗_Max 
莉絲
艾莉絲 
佳璇
吳佳璇 
祐瑄
巫祐瑄 
宜庭
李宜庭 
怡靜
周怡靜 
雅雯
林雅雯 
欣陸
欣陸-Aska Yeh 
孟潔
邱孟潔 
宇辰
洪宇辰 
茉莉
茉莉 
賽者
參賽者 
文馨
張文馨 
玉珍
許玉珍 
品妤
郭品妤 
以琳
陳以琳 
亭妤
陳亭妤 
信宇
陳信宇 
柏辰
陳柏辰 
書凡
陳書凡 
陳毅
陳毅 
科技
勝典科技 
佳儀
黃佳儀 
士賢
楊士賢 
綠界
綠界HR 
雅惠
趙雅惠 
巧芸
劉巧芸 
佩芬
蔡佩芬 
承翰
蔡承翰 
宏志
鄭宏志 
冠霖
賴冠霖 
冠廷
謝冠廷 


2025 IT Matters Awards 線上說明會 公開聊天歷史記錄
[14:07] 陳韋伶: 請問會議開始了嗎?
[14:07] Ning Xuan Cheah 謝寧絢: 已經開始了~
[14:07] Hayden: 進行中
[14:07] 陳韋伶: 請問會議開始了嗎?,[14:07] Ning Xuan Cheah 謝寧絢: 已經開始了~,[14:07] Hayden: 進行中
[14:15] J&V PR Aurora Lu: hi~請問「報名承諾事項」需要公司章嗎？還是填寫文字即可呢？
[14:18] 賴冠霖: 請問報名截止日是哪一天？如果資料臨時有變動，可以補件嗎？
[14:19] 參賽者: 請教一下

1.AI selected，假設企業內部透過ai相關技術研發數位服務，但是這個服務是給企業內部用的，這樣可以報名嗎? 

1.1.AI selected是否有清楚的報獎規則？(例如一定要對外)
[14:21] MJ: 請問「報名承諾事項」需要公司章嗎？填表人需要填寫到負責人層級嗎
[14:25] MJ: 請問AI selected若我們是委外業者，需要提供委託我們該服務的企業 他們的同意書嗎?
[14:27] 賴冠霖: 請問在填寫報名表時，圖片直接貼在文檔裡還是另外附件呢？
[14:30] Elaine Chen: 一家公司可以報名多項嗎?
[14:30] Lotus: 請問一個專案可以報名多個獎項嗎？
[14:31] Stella: 「IT 人才教育訓練投資」有沒有建議的衡量指標或範例？
[14:32] Grace: 如果參與的開源專案是國際性的，會有額外加分嗎？
[14:32] Stella: 另請問評選時會有什麼需要注意的地方嗎？如常見的扣分項目
[14:33] 參賽者: 1.2.如果AI服務是企業內部使用，但企業內部使用這個AI服務後，對外部社會有正向影響，這樣可以報名AI SELECTED嗎?
[14:33] MJ: 同意書問題的聯絡方式:mj.tsai@pacificsmart.com
[14:33] Penny: 「創新研發獎」與「社會影響力獎」的評選標準有什麼主要差異？
[14:34] Elsa Lin: 請問報名表的內容填寫有格式限制嗎？例如字體大小 行距等等
[14:34] Eric: 如果參賽資料超過20頁，超過的部分在評審時是不予納入評比嗎?
[14:35] Lotus: 那一家公司可以報名多個獎項是需要有多個專案才能做到嗎？
[14:38] Jennifer: 附件可放入新聞稿或網址連結嗎嗎？還是會建議把新聞稿內容截圖節錄呢？
[14:39] Gloria: 如果我們的補充資料是給Google drive的link可以嗎？
[14:40] Jacques-Yves Gigarel: 一個專案同時符合多個獎項的標準，可以同時報名嗎?
[14:40] s: 請問參賽資料有需要提供影片嗎?
[14:41] s: 專案成品的影片操作
[14:41] s: 還是提供圖片進行佐證即可?
[14:41] Jeff: 已暫時停業的公司可以報名嗎
[14:42] Jeff: 創新研發
[14:43] Jeff: 好
[14:43] Jennifer: 雇主獎的內容是否有限制年份，例如：過去一年內的執行成效展現？或是不限制期間？曾經執行過的也可以？
[14:44] Jennifer: 了解 謝謝
[14:45] Jacques-Yves Gigarel: 雇主獎的成效:

一如其他獎項，都是要三年內的成績。因此雇主獎也是。

尤其因為雇主獎可以連續報名，因此每年評審都會看"最新一年"的成績來進行評審。