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title: ASUS面試
updated: 2025-11-07 17:30:58Z
created: 2025-11-07 03:03:18Z
latitude: 24.94120200
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altitude: 0.0000
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主管：




1. 社會公益的實踐
2. 金流開發、Docker 熟悉
3. LLM 專案有接 ChatGPT, 最近 RAG 的經驗



sentence-transformers/paraphrase-multilingual-MiniLM-L12-v2

Allen4 Chen 陳健彰
比較樂觀論，

華碩內部 MIS
RD (DB, 客服, )
外部供應商的介接、人事、會計，維運這個
AI 發展的關係
每個 RD team 4~7 位
這個是剛起步，因為內部 AI 知識都會跨單位分享
但沒有真正公司上線的成果
這個 J 針對現有服務能套用 AI 手段能調整流程
Even 從無到有的服務，也會用到前後端的部份
100% 會用到 AI 技術工具

私底下會有競合關係，但不會到台面上
現在的不會是某個團隊專則，而是有互動、討論

維運比較沒有關係，等一兩年之後，可能會加上一些維運的情況
或是現有 AI 的維運

加班情況
目前不太會加班
進到新的領域時，初期會有個學習期、陣痛期，不過應該不會太久

後來閒聊在聊題目有沒有鑑別性
華碩也有一個 RPA 部門



上班 9~6 


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感覺面試的主管也沒有比較強
講到 RPA 還說覺得 RPA 工作會被AI取代
讓我覺得有點無言